Connect with us

Actueel

Ziekenhuismedewerkers leggen het werk neer om betere arbeidsvoorwaarden te eisen

Avatar foto

Geplaatst

op

Op donderdag 16 maart legden ziekenhuismedewerkers in heel Nederland het werk 24 uur lang neer, waardoor alleen spoedeisende zorg werd verleend. Deze staking was het gevolg van de onvrede over de werkgeverskoepel, de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ), die volgens de vakbonden onvoldoende gehoor gaf aan de eisen van het personeel. De stakers eisten onder meer behoud van koopkracht, verlaging van de werkdruk, betere reiskostenvergoedingen en goede afspraken over de vergoeding van de bereikbaarheidsdiensten.

De vakbonden eisten een loonsverhoging van 10 procent voor één jaar plus 100 euro, naast een volledige vergoeding van de reiskosten voor personeel dat met het openbaar vervoer reist en een verhoging van de kilometervergoeding. De bonden wilden ook dat de onregelmatigheidstoeslag werd betaald over het volledige uurloon zonder onderscheid te maken tussen salarisgroepen. Verder vroegen de bonden om goede afspraken over de vergoeding van de bereikbaarheidsdiensten.

De stakende ziekenhuismedewerkers voelden zich in de steek gelaten door de NVZ en de werkgevers. Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg & Welzijn, gaf aan dat de boosheid onder medewerkers enorm was en dat het vertrouwen in de werkgever een flinke deuk had opgelopen. De medewerkers wilden niets anders dan behoud van koopkracht en verlaging van de werkdruk om hun werk te kunnen blijven doen.

Joost Veldt, bestuurder CNV Zorg & Welzijn, gaf aan dat een belangrijke manier om de uittocht van personeel uit de sector tegen te gaan, was om ervoor te zorgen dat werknemers zeggenschap kregen over hun werktijden en roosters, zodat ze naast hun werk voldoende rust konden krijgen.

De zondagsdiensten begonnen om 08.00 uur met een gezamenlijke aftrap in het ziekenhuis, waarbij verschillende activiteiten werden georganiseerd die per ziekenhuis verschilden. Tijdens de dag waren er toespraken van vakbondsbestuurders en ziekenhuismedewerkers. De cao Ziekenhuizen gold voor meer dan 200.000 werknemers in ziekenhuizen en revalidatiecentra.

In conclusie voelden de stakende ziekenhuismedewerkers zich in de steek gelaten door de werkgeverskoepel en voerden ze actie om hun eisen te benadrukken. De vakbonden eisten onder meer behoud van koopkracht, verlaging van de werkdruk, betere reiskostenvergoedingen en goede afspraken over de vergoeding van de bereikbaarheidsdiensten.

Emma de Vries (1994) is een gedreven journalist en redactrice met een passie voor technologie, wetenschap en duurzaamheid. Ze behaalde haar master Communicatiewetenschappen aan de Universiteit van Amsterdam, waar ze zich specialiseerde in digitale media en de impact van technologie op de samenleving. Haar carrière begon bij een bekend tech-magazine, waar ze verslag deed van innovaties in kunstmatige intelligentie, klimaatoplossingen en de toekomst van digitale communicatie. Met haar toegankelijke schrijfstijl weet ze complexe technologische ontwikkelingen helder en begrijpelijk te maken voor een breed publiek. Sinds 2024 is Emma onderdeel van ons redactieteam en richt ze zich op de nieuwste trends in technologie, de energietransitie en de impact van digitalisering op de samenleving. Haar doel is om lezers te informeren over de kansen en uitdagingen van een steeds veranderende wereld. Naast haar journalistieke werk is Emma een fervent reiziger en fotograaf. Ze houdt van stedentrips en bezoekt graag internationale conferenties over technologie en duurzaamheid om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen. Met haar nieuwsgierigheid en diepgaande kennis brengt Emma de verhalen achter technologische vooruitgang en maatschappelijke verandering tot leven.

Klik om te reageren

Leave a Reply

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Actueel

Is het toegestaan om buiten het vak breed te parkeren?

Avatar foto

Geplaatst

op

Regelmatig zie je auto’s die twee parkeervakken innemen, zodat de bestuurder gemakkelijk in en uit kan stappen. Lezer Gerard Twee vraagt zich af in hoeverre dit verboden is. Auto-expert Niek Schenk geeft hier antwoord op.

De vraag: “Is het strafbaar om je auto op twee parkeervakken te zetten, zodat je gemakkelijk in en uit kunt stappen en eventuele parkeerschade kunt voorkomen? Als het strafbaar is, mag ik dan boetes uitschrijven? Hier in Zoetermeer zou ik er de hele dag mee bezig zijn.”

Autoredacteur Niek Schenk antwoordt: “Allereerst hangt het af of de parkeervakken zich bevinden op de openbare weg of op particulier terrein. Alleen op de openbare weg kan dit strafbaar zijn en tot een boete leiden. Op het (particuliere) parkeerterrein van bijvoorbeeld een winkelcentrum, supermarkt of kantoorgebouw is dit niet mogelijk. Hoewel de eigenaar daar natuurlijk wel kan besluiten om jouw auto bijvoorbeeld weg te laten slepen, aangezien het zijn eigen terrein is.

Voor de openbare weg geldt dat parkeren buiten het parkeervak (bekend als feitcode R397j) kan leiden tot een boete van 109 euro. Maar dan moet de parkeergelegenheid duidelijk zijn aangeduid met de bekende blauwe P-borden (E4 tot en met E10, E12 of E13).

Bovendien moet het duidelijk zijn dat je geparkeerd staat. Als je bezig bent met laden en lossen van grote, zware spullen, of als je om een andere reden even stilstaat, bijvoorbeeld om iemand uit te laten stappen, mag je in principe buiten het vak staan.

In de praktijk komt het echter niet vaak voor dat iemand een bekeuring krijgt omdat hij gedeeltelijk buiten het vak geparkeerd staat. Veel bestuurders realiseren zich niet dat ze hun auto met een of meer wielen buiten de lijnen van het vak plaatsen. Bovendien kunnen bestuurders van grotere voertuigen, zoals bestelbussen of campers, vaak niet anders dan gedeeltelijk buiten het vak parkeren. Maar bewust over twee vakken parkeren, omdat dit gemakkelijker in- en uitstappen mogelijk maakt, kan voor handhavers wel degelijk een reden zijn om een boete uit te delen.

Daarnaast worden de boetebedragen voor dit soort overtredingen elk jaar aangepast. Dit jaar bedraagt de boete voor deze overtreding 110 euro, met nog eens 9 euro aan administratiekosten.”

Lees verder