Connect with us

Actueel

Ziekenhuismedewerkers leggen het werk neer om betere arbeidsvoorwaarden te eisen

Avatar foto

Geplaatst

op

Op donderdag 16 maart legden ziekenhuismedewerkers in heel Nederland het werk 24 uur lang neer, waardoor alleen spoedeisende zorg werd verleend. Deze staking was het gevolg van de onvrede over de werkgeverskoepel, de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ), die volgens de vakbonden onvoldoende gehoor gaf aan de eisen van het personeel. De stakers eisten onder meer behoud van koopkracht, verlaging van de werkdruk, betere reiskostenvergoedingen en goede afspraken over de vergoeding van de bereikbaarheidsdiensten.

De vakbonden eisten een loonsverhoging van 10 procent voor één jaar plus 100 euro, naast een volledige vergoeding van de reiskosten voor personeel dat met het openbaar vervoer reist en een verhoging van de kilometervergoeding. De bonden wilden ook dat de onregelmatigheidstoeslag werd betaald over het volledige uurloon zonder onderscheid te maken tussen salarisgroepen. Verder vroegen de bonden om goede afspraken over de vergoeding van de bereikbaarheidsdiensten.

De stakende ziekenhuismedewerkers voelden zich in de steek gelaten door de NVZ en de werkgevers. Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg & Welzijn, gaf aan dat de boosheid onder medewerkers enorm was en dat het vertrouwen in de werkgever een flinke deuk had opgelopen. De medewerkers wilden niets anders dan behoud van koopkracht en verlaging van de werkdruk om hun werk te kunnen blijven doen.

Joost Veldt, bestuurder CNV Zorg & Welzijn, gaf aan dat een belangrijke manier om de uittocht van personeel uit de sector tegen te gaan, was om ervoor te zorgen dat werknemers zeggenschap kregen over hun werktijden en roosters, zodat ze naast hun werk voldoende rust konden krijgen.

De zondagsdiensten begonnen om 08.00 uur met een gezamenlijke aftrap in het ziekenhuis, waarbij verschillende activiteiten werden georganiseerd die per ziekenhuis verschilden. Tijdens de dag waren er toespraken van vakbondsbestuurders en ziekenhuismedewerkers. De cao Ziekenhuizen gold voor meer dan 200.000 werknemers in ziekenhuizen en revalidatiecentra.

In conclusie voelden de stakende ziekenhuismedewerkers zich in de steek gelaten door de werkgeverskoepel en voerden ze actie om hun eisen te benadrukken. De vakbonden eisten onder meer behoud van koopkracht, verlaging van de werkdruk, betere reiskostenvergoedingen en goede afspraken over de vergoeding van de bereikbaarheidsdiensten.

Klik om te reageren

Leave a Reply

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Actueel

Jongen (12) krijgt het benauwd tijdens gymles: geen toegang tot inhalator op school

Avatar foto

Geplaatst

op

Op een heldere herfstochtend in oktober 2012 vertrok de twaalfjarige Ryan Gibbons uit Ontario, Canada, vol energie naar school. Zoals op zoveel dagen verheugde hij zich op het buitenspelen met zijn vrienden en een potje voetbal tijdens de pauze. Wat Ryan bijzonder maakte, was dat hij al van jonge leeftijd astma had. Hij wist precies wat hij nodig had wanneer hij benauwd werd: zijn inhalator. Maar juist dat hulpmiddel was die dag niet bij hem in de buurt.

Een jongen met een grote glimlach

Ryan was een actieve jongen die hield van fietsen, avonturen in de natuur en ravotten met klasgenoten. Zijn medische situatie hield hem niet tegen om volop van het leven te genieten. Thuis en bij vrienden wist iedereen hoe belangrijk zijn inhalator was. Maar op school gold een ander beleid: leerlingen mochten geen medicijnen bij zich dragen, zelfs niet als ze levensnoodzakelijk waren.

Beperkt schoolbeleid met grote gevolgen

Tijdens het buitenspelen kreeg Ryan het benauwd. Zijn lichaam gaf het signaal dat hij ondersteuning nodig had. Zijn inhalator, die normaal in zijn zak zat, lag opgeslagen in een afgesloten kast op het schoolkantoor. Klasgenoten probeerden hem erheen te begeleiden, maar de afstand bleek te groot. Het moment waarop elke seconde telt, liep uit op een noodsituatie.

Een moeder in actie

Voor zijn moeder, Sandra Gibbons, was het verlies van haar zoon hartverscheurend. Ze had meerdere keren gevraagd of Ryan zijn inhalator mocht bijhouden. Ze had zelfs een doktersverklaring overlegd. Toch bleef de school vasthouden aan het beleid dat medicijnen alleen op een centrale plek bewaard mochten worden. Sandra wist dat deze situatie niet nog eens mocht voorkomen.

Van verdriet naar verandering

In plaats van zich terug te trekken, besloot Sandra in actie te komen. Ze wilde andere kinderen beschermen tegen wat haar zoon was overkomen. Ze ging in gesprek met artsen, schoolleiders, beleidsmakers en andere ouders. Met steun van parlementslid Jeff Yurek begon ze een campagne voor nieuwe wetgeving.

De invoering van Ryan’s Law

De inzet van Sandra leidde tot het ontstaan van Ryan’s Law. Deze wet, aangenomen in Ontario, geeft kinderen met een medische noodzaak het recht om hun inhalator bij zich te dragen op school. Daarmee veranderde het beleid op honderden scholen. Gezondheid werd vanaf dat moment belangrijker dan starre regels.

Een voorbeeld voor de wereld

Ryan’s Law kreeg internationale aandacht. Andere landen en regio’s begonnen hun eigen beleid onder de loep te nemen. De wet werd een symbool voor hoe regelgeving kan veranderen als mensen samenkomen na een ingrijpende gebeurtenis. Sandra’s missie gaf een stem aan duizenden ouders met zorgen over de veiligheid van hun kinderen.

Onderwijs en bewustzijn

Naast wetgeving startte Sandra ook met bewustwordingscampagnes. Scholen ontvingen voorlichting over het herkennen van benauwdheid en het belang van snelle toegang tot medicatie. Leraren leerden signalen beter te herkennen en kinderen kregen handvatten om hun gezondheid serieus te nemen.

Schoolbeleid met oog voor het kind

De tragiek van Ryan bracht een belangrijk gesprek op gang over hoe scholen omgaan met medische behoeften van leerlingen. Het ging niet alleen om astma, maar ook om andere aandoeningen waarbij snel ingrijpen cruciaal is. Sindsdien zijn veel scholen overgestapt op maatwerk en worden persoonlijke situaties beter besproken en vastgelegd.

Veiligheid en zelfvertrouwen

Kinderen die nu gebruik maken van Ryan’s Law ervaren niet alleen meer veiligheid, maar ook meer zelfstandigheid. Ze mogen hun medicatie bij zich houden en voelen zich daardoor serieus genomen. Het versterkt hun gevoel van eigen regie, wat ook bijdraagt aan hun persoonlijke ontwikkeling.

Wat ouders kunnen doen

Voor ouders is het belangrijk om actief betrokken te blijven bij het schoolbeleid. Door het gesprek aan te gaan met de school, samen te werken met artsen en goed te informeren naar de regels, kunnen ze een veilige omgeving voor hun kind mee helpen creëren. Open communicatie voorkomt misverstanden en maakt ruimte voor maatwerk.

Ryan’s blijvende impact

Hoewel Ryan zelf niet ouder werd dan twaalf jaar, leeft zijn nalatenschap voort in talloze klaslokalen. Overal waar een kind nu veilig zijn inhalator mag bijhouden, is een stukje van Ryan’s verhaal voelbaar. Zijn naam is verbonden aan een verandering die levens blijft redden.

Meer dan wetgeving

Ryan’s Law is meer dan alleen een wet. Het is een beweging geworden. Een oproep aan scholen om kinderen te vertrouwen, aan ouders om hun stem te laten horen, en aan beleidsmakers om te luisteren. Het verhaal van Ryan herinnert ons eraan dat elke regel die we opstellen, menselijk moet blijven.

Een toekomst met ruimte

Wat begon als een persoonlijke tragedie, leidde tot structurele verbetering. Duizenden kinderen hebben nu letterlijk en figuurlijk meer ademruimte. Ze mogen op school zichzelf zijn, met alles wat daarbij hoort – ook hun medische hulpmiddelen.

De belangrijkste lessen

  • Kinderen met astma of andere aandoeningen moeten altijd directe toegang hebben tot hun hulpmiddelen
  • Ouders spelen een cruciale rol in het schoolbeleid en medische afstemming
  • Bewustwording en training binnen scholen maken het verschil
  • Wetgeving kan levens redden, als die voortkomt uit echte ervaringen
  • Verandering is mogelijk, ook vanuit verdriet

Een tijdloos verhaal

Ryan Gibbons mag dan fysiek niet meer aanwezig zijn, zijn impact is blijvend. In elk kind dat zich nu veiliger voelt, in elke ouder die gehoord wordt, en in elke leraar die weet wat te doen. Zijn verhaal is er één van veerkracht, liefde en verandering.

Het herinnert ons eraan dat ook jonge levens een grote nalatenschap kunnen achterlaten. Ryan maakte met zijn bestaan de wereld veiliger voor velen. En dat verdient blijvende erkenning.

Lees verder