Let op ouderen: dit wil D66 echt veranderen aan de AOW en het pensioen

D66 wil flexibele AOW-leeftijd

Een van de meest besproken voorstellen van D66 is om de AOW flexibeler te maken. In plaats van één vaste leeftijd waarop iedereen automatisch recht krijgt op AOW, wil de partij dat mensen kunnen kiezen om eerder of later te stoppen met werken.

Wie eerder wil stoppen, zou dan een lagere uitkering ontvangen; wie langer doorwerkt, krijgt juist iets meer. Zo ontstaat er meer ruimte voor persoonlijke keuzes, afhankelijk van iemands gezondheid, beroep of levenssituatie.

“Niet iedereen is gelijk,” zegt D66. “Een bouwvakker van zestig heeft een ander leven achter de rug dan een accountant van dezelfde leeftijd. Het systeem moet dat verschil erkennen.”

 

Minder automatische koppeling aan het minimumloon

Op dit moment is de AOW gekoppeld aan het minimumloon: stijgt het minimumloon, dan stijgt de AOW automatisch mee. D66 vindt dat deze koppeling gedeeltelijk losgelaten moet worden.

Volgens de partij zorgt die automatische verhoging ervoor dat de AOW-uitgaven te snel oplopen, wat het systeem duurder maakt. Door de groei iets af te remmen, kan de overheid de kosten beter beheersen en blijft het systeem betaalbaar.

Critici vrezen dat ouderen hierdoor minder koopkracht behouden, maar D66 benadrukt dat dit nodig is om te voorkomen dat toekomstige generaties te zwaar worden belast.

“We willen de solidariteit tussen jong en oud behouden. Dat betekent dat we het evenwicht moeten bewaken tussen wat mensen ontvangen en wat het land kan dragen,” aldus de partij.