Algemeen
‘John de Wolf doet uitspraak over huidig Feyenoord!
Feyenoord blijft een club waar emotie, strijd en passie centraal staan. In een recent interview sprak clubicoon en assistent-trainer John de Wolf openhartig over de huidige stand van zaken binnen de Rotterdamse club. Met de komst van Robin van Persie als nieuwe hoofdtrainer lijkt er een frisse wind te waaien door De Kuip. De Wolf deelt zijn inzichten over de impact van recente trainerswisselingen, de veranderde dynamiek binnen de technische staf en de toekomst van Feyenoord.
De Wolf’s terugkeer naar de voorgrond
Als voormalig verdediger en cultheld van Feyenoord is John de Wolf een geliefde en gerespecteerde naam binnen de club. Zijn betrokkenheid als assistent-trainer heeft in de afgelopen seizoenen echter verschillende fases gekend. Onder de vorige hoofdtrainer, Brian Priske, werd De Wolf naar eigen zeggen op een zijspoor gezet. De samenwerking verliep stroef, en er was sprake van een gebrek aan wederzijds vertrouwen en open communicatie binnen de staf.
Door deze situatie kon De Wolf zijn ervaring en kennis minder goed overbrengen op de spelers. Hij merkte dat hij steeds meer op de achtergrond belandde, wat hem frustreerde. “Het was een moeilijke periode,” geeft De Wolf toe. “Als assistent wil je van waarde zijn, een rol spelen in het motiveren en begeleiden van de spelers. Dat werd lastiger onder Priske.”
Met de komst van Robin van Persie als nieuwe hoofdtrainer is daar verandering in gekomen. Van Persie, die als speler jarenlang actief was op het hoogste niveau en een Feyenoord-icoon is, heeft een andere visie op de rol van zijn technische staf. Hij heeft De Wolf opnieuw een prominente positie gegeven en benut zijn expertise op defensief gebied optimaal. “Robin geeft mij het vertrouwen om mijn werk te doen,” zegt De Wolf. “De energie in de staf is totaal anders dan vorig seizoen.”
De impact van trainerswisselingen op de teamdynamiek
Het wisselen van een trainer heeft altijd gevolgen voor de dynamiek binnen een team. De overgang van Priske naar Van Persie is daar geen uitzondering op. Waar Priske werd gezien als een analytische trainer met een afstandelijke aanpak, staat Van Persie bekend om zijn directe communicatie en intensieve betrokkenheid bij de spelersgroep. Dit heeft niet alleen invloed op de staf, maar ook op de spelers.
De Wolf benadrukt dat onder Priske de sfeer binnen de staf verre van ideaal was. “Er was weinig overleg en de werkwijze voelde soms geforceerd aan. Dat sijpelde door naar de spelers,” vertelt hij. “Een trainer moet de kern van het team bereiken, en als dat niet lukt, zie je dat terug op het veld.”
Sinds Van Persie aan het roer staat, is er een cultuur van openheid en samenwerking gecreëerd. Dit heeft gezorgd voor een sterker groepsgevoel en betere prestaties op het veld. De spelers voelen zich gehoord en weten wat er van hen wordt verwacht. “Je merkt dat er weer plezier en vertrouwen in het spel zit,” zegt De Wolf. “Dat komt doordat er nu een duidelijke visie is.”
De toekomst van Feyenoord onder Van Persie
Met de positieve veranderingen binnen de technische staf en de hernieuwde energie in het team, kijkt De Wolf met optimisme naar de toekomst van Feyenoord. Hij is ervan overtuigd dat de club met de juiste strategie weer structureel mee kan doen om de prijzen.
Een belangrijk aspect daarbij is stabiliteit. “We moeten als club niet telkens opnieuw beginnen,” legt De Wolf uit. “Feyenoord heeft baat bij continuïteit, bij een heldere koers waarin we als staf en spelers gezamenlijk naar een doel toewerken.”
Daarnaast wijst De Wolf op de noodzaak van een sterke jeugdopleiding. “Feyenoord heeft altijd grote talenten voortgebracht. Spelers als Orkun Kökçü, Lutsharel Geertruida en Quilindschy Hartman zijn voorbeelden van jongens die vanuit de opleiding een vaste waarde in het eerste elftal zijn geworden. Het is essentieel dat we die lijn voortzetten en onze jeugdspelers blijven integreren in het eerste team.”
Ook op internationaal niveau ziet De Wolf kansen. Hoewel de concurrentie in Europa moordend is, gelooft hij dat Feyenoord met de juiste aanpak kan groeien. “We hebben vorig jaar laten zien dat we in Europa kunnen presteren. De ambitie moet zijn om die lijn door te trekken en Feyenoord structureel te vestigen als een ploeg die elk seizoen overwintert in Europa.”
Hoe Feyenoord de concurrentie aan kan gaan
Om Feyenoord weer tot een structurele titelkandidaat te maken, moeten er volgens De Wolf een paar cruciale stappen worden gezet. Allereerst is er meer diepgang in de selectie nodig. “De basiself staat, maar we hebben meer concurrentie op de bank nodig,” stelt hij. “Als je kijkt naar clubs als PSV en Ajax, hebben zij vaak meer opties achter de hand.”
Daarnaast wijst De Wolf op de fysieke component. “Moderne voetbalteams zijn fysiek enorm sterk. We moeten investeren in kracht en conditie, zodat we op dat vlak niet achterlopen.” Feyenoord heeft al flinke stappen gezet op het gebied van data-analyse en blessurepreventie, maar volgens De Wolf kan dat nog verder worden uitgebreid.
De rol van de supporters in de wederopbouw
Een ander belangrijk aspect dat De Wolf benadrukt, is de rol van de supporters. “Feyenoord is niets zonder de fans. De steun die wij elke week krijgen, thuis en uit, is ongekend,” zegt hij. “Als spelers dat voelen, geeft dat een extra stimulans. Daarom is het cruciaal dat de club en de supporters als één geheel opereren.”
Volgens De Wolf hebben de fans een directe invloed op de prestaties. “Als De Kuip achter het team staat, kan het stadion een onneembare vesting worden. Daar moeten we gebruik van maken.”
Wat kunnen we komend seizoen verwachten?
De Wolf is realistisch, maar ambitieus. Hij verwacht dat Feyenoord een serieuze titelkandidaat is, mits de juiste stappen worden gezet. “We hebben de potentie om kampioen te worden, maar dat gaat niet vanzelf. Hard werken, discipline en de juiste mindset zijn essentieel.”
Daarnaast hoopt hij dat Feyenoord zich in Europa kan laten gelden. “Het zou fantastisch zijn als we de volgende stap kunnen zetten en structureel meedoen op internationaal niveau. Dat is waar deze club thuishoort.”
Conclusie: Een nieuw tijdperk voor Feyenoord?
De recente ontwikkelingen binnen Feyenoord laten zien hoe belangrijk goed leiderschap en samenwerking zijn. John de Wolf speelt daarin een cruciale rol en is optimistisch over de toekomst. Met Robin van Persie aan het roer en een vernieuwde technische staf lijkt Feyenoord klaar om de volgende stap te zetten.
De komende seizoenen zullen cruciaal zijn. Kan de club doorgroeien naar de top van Nederland en Europa? De Wolf gelooft van wel. “Feyenoord is een club van strijd en passie. Als we als eenheid opereren, kan deze club weer grote successen boeken.”
Wat vaststaat, is dat De Kuip en haar trouwe supporters zich mogen verheugen op een spannende periode. Met een vernieuwde staf en een hernieuwd vertrouwen in de toekomst, kan Feyenoord opnieuw uitgroeien tot een dominante kracht in het Nederlandse en internationale voetbal.
Erica Meiland, bekend van haar succesvolle realityserie, heeft de ambitie om haar horizon te verbreden. Al jaren schittert zij in haar eigen programma, maar ze droomt van een nieuwe uitdaging: acteren in een dramaserie. Ondanks haar ervaring voor de camera’s lijkt het echter niet eenvoudig om deze overstap te maken. Haar verzoeken om serieus genomen te worden als actrice lijken tot nu toe tevergeefs.
Verzoek aan John de Mol genegeerd
Erica heeft haar wens zelfs persoonlijk kenbaar gemaakt aan niemand minder dan John de Mol, de mediamagnaat achter onder andere SBS 6. Tijdens een bezoek aan zijn kantoor sprak ze haar ambitie uit om een rol te spelen in een dramaserie. “Ik heb het hem zelf gezegd,” vertelt ze. Toch lijkt haar wens op dovemansoren te zijn gevallen. “Maar het is er toch niet van gekomen.”
Geen enkele reactie
Volgens Erica heeft John de Mol het verzoek volledig genegeerd. Er kwam geen afwijzing, geen uitleg en geen vervolg. “Hij heeft er echt helemaal niks mee gedaan,” zegt ze enigszins teleurgesteld. En dat terwijl SBS 6 diverse dramaseries uitzendt waarin zij zichzelf wel zou zien schitteren. Denk aan klassiekers zoals Gooische Vrouwen of de heropleving van Medisch Centrum West.
Zelf actie ondernomen
Omdat er vanuit John de Mol geen respons kwam, besloot Erica het heft in eigen handen te nemen. Ze meldde zich aan bij een gerenommeerd castingbureau: Betty Post Casting in Amsterdam. “Die kende ik helemaal niet,” zegt Erica met een knipoog. “Ik ken alleen Pieter Post.” Ondanks haar humor blijft de situatie voor haar serieus: ze wil écht acteren.
Proefopnames positief
Bij het castingbureau deed Erica mee aan een proefopname. Naar eigen zeggen ging dat ‘hartstikke goed’. Ze had er een goed gevoel bij en hoopte dat dit haar opstap zou kunnen zijn naar een echte rol in een dramaserie. Helaas bleef het ook daar stil. “Er is niet veel gebeurd. Nog niks definitiefs, nee,” zegt ze teleurgesteld.
Castingbureau onder vergrootglas
Opvallend is dat het castingbureau waar Erica zich meldde, vroeger bekendstond als Kemna Casting, een naam die de afgelopen jaren meerdere keren negatief in het nieuws kwam. Hoewel het nu onder een andere naam opereert, kleeft er nog altijd een schaduw aan het bureau. Mogelijk speelt dit mee in de afwachtende houding van producenten.
Droom blijft leven
Ondanks alle tegenslagen geeft Erica haar droom niet op. Ze blijft hopen op een kans in de dramawereld. Haar passie voor acteren is groot en ze gelooft dat haar jarenlange ervaring voor de camera haar tot een waardevolle aanvulling kan maken in een fictieve rol. Ze is dan ook bereid te blijven auditeren, waar nodig.
Voorlopig terug naar reality
Totdat haar acteerdroom werkelijkheid wordt, blijft Erica gewoon te zien in haar vertrouwde omgeving: de realityseries die haar beroemd maakten. Maar wie weet wat de toekomst brengt. Erica Meiland heeft in elk geval laten zien dat ze zich niet zomaar laat tegenhouden als het gaat om haar ambities.