Algemeen
15-jarige vakantiekracht wordt op de vingers getikt door werkgever omdat hij niet aanwezig is bij de vrijdagmiddagborrel
Pagina 5
In het geval van de 15-jarige vakantiewerker is het belangrijk om te benadrukken dat zijn aanwezigheid bij de vrijdagmiddagborrel geen bepalende factor zou moeten zijn voor zijn prestaties als werknemer. Jonge werknemers moeten vooral de ruimte krijgen om zich op hun werk te concentreren, en de sociale aspecten moeten optioneel blijven.
Als een werkgever een positieve en inclusieve werkcultuur wil creëren, moet hij begrijpen dat niet iedereen dezelfde behoefte heeft om deel te nemen aan sociale activiteiten. Het gaat erom medewerkers de vrijheid te geven om zelf te bepalen wanneer en hoe ze deelnemen aan sociale evenementen zonder dat het ten koste gaat van hun welzijn of werkprestaties.
Algemeen
Jongen betaalt Tikkie niet binnen één minuut terug en krijgt direct boze WhatsApp-berichten van zijn ‘vriend’
Een jongen ontvangt een Tikkie van een vriend na een gezamenlijke uitgave. Het gaat om een klein bedrag, bedoeld om kosten eerlijk te verdelen. Hij ziet het betaalverzoek binnenkomen op WhatsApp, maar is op dat moment even bezig met iets anders en betaalt niet direct. Voor hem voelt dat volkomen normaal.
Nog geen minuut later verschijnen de eerste berichten van zijn
vriend. De toon is opvallend geïrriteerd en ongeduldig, alsof het
uitblijven van de betaling meteen een probleem vormt. De jongen
kijkt verbaasd naar zijn scherm en vraagt zich af of dit serieus
is……
Klik op de knop hieronder om de volgende fotos te zien
